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Assumer les "trous" dans son CV

Valoriser son expérience à l’étranger

Le Curriculum Vitae :

C’est un outil qui est indispensable à votre retour à l’emploi, il doit donner envie aux recruteurs de vous recevoir !

Bien le travailler est donc nécessaire si l’on veut passer le cap des pré-sélections des candidats.

Pour le rendre attractif, il convient d’être en phase avec le marché de l’emploi et de savoir présenter vos compétences majeures en fonction du poste visé.

Mais comment faire quand votre parcours est atypique voire carrément en dents de scie du fait d’expériences internationales variées et décousues...

Comment présenter votre CV quand vous avez par exemple des "trous" de plusieurs années dans votre carrière ?

1- Faites un CV par compétences :



Il existe différentes formes de CV.
Le plus classique consiste à faire un CV par ordre chronologique : les expériences se présentent de la plus récente à la plus ancienne.
Ainsi, le recruteur voit clairement les dates de vos missions professionnelles, et peut voir aussi l’évolution de votre carrière.

Or, vous pouvez aussi réaliser un CV par compétences, pour éviter de mettre en avant les dates.

Comment se fait un CV par compétences ?

Si vous avez travaillé dans plusieurs secteurs, vous pouvez indiquer vos expériences en les regroupant entre elles par thèmes.

Par exemple, si vous avez travaillé en alternance dans les domaines du commerce, et de la formation, vous pouvez présenter votre CV en faisant deux sections :
1 - Dans le domaine du commerce.
2- Dans le domaine de la formation.

Les dates seront présentes, mais moins mises en avant, elles seront mélangées.

Par ailleurs, si vous avez des périodes sans emploi, elles seront ainsi moins visibles.


2- Conjoints expatriés, mettez en avant toutes vos expériences :



Généralement, les conjoints expatriés ont tendance à ne pas mettre en avant les expériences développées dans le cadre de l’expatriation quand il ne s’agit pas de salariat.

Or, il peut être intéressant de noter dans le CV les différentes activités dans lesquelles ils se sont investis en expatriation, afin de valoriser les compétences acquises pendant cette période :

  • Activités bénévoles
  • Formations
  • Apprentissage de langues
  • Développement personnel
  • Entrepreneuriat

Et il est également possible de mentionner les dates et pays d’expatriation dans votre CV.
Les formules généralement utilisées dans les CV sont :
2021-2023 Expatriation en "Indonésie"

ou encore :
2021-2023 Période de mobilité internationale en Indonésie

Vous le comprendrez, mieux vaut ne pas laisser de "trous" dans le CV qui soient inexpliqués.

Le recruteur peut tout à fait comprendre votre parcours et son atypisme s’il peut y voir ce que vous avez fait, les aptitudes que cela implique.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos prestations d’accompagnement au retour professionnel en France pour les conjoints expatriés, vous pouvez les découvrir sur cette page !

Et si vous êtes expatriés et souhaitez découvrir notre Préparation au retour en France, allez voir par ici.


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