Isabelle est expatriée depuis plus de 20 ans et a pour projet de revenir vivre et travailler en France en 2020 quand elle contacte Optimexpat.
Sa demande est claire : préparer professionnellement ce retour car elle a perdu ses repères sur ce marché.
"L’idée de faire appel à une coach de carrière m’est venue lorsque la décision de rentrer en France après 22 ans d’expatriation en Asie-Pacifique est tombée.
Ayant un profil atypique et approchant la cinquantaine, je ne me voyais pas affronter seule ce retour dans le monde du travail français.
J’avais besoin d’être guidée sur mon expérience professionnelle ainsi que sur la culture du travail en France.
Je savais aussi qu’une conseillère s’efforcerait de comprendre et pas de juger ou critiquer (ex. vous avez pris une voie de garage ; l’entreprenariat n’est pas vraiment reconnu en France…).
Avec Virginie, nous avons travaillé sur tous les points essentiels à une mise à niveau puis au développement : qui suis-je, où en suis-je, dans quel secteur ai-je envie d’évoluer et de m’épanouir, quelles sont mes compétences, quels sont les métiers qui m’intéressent et qui recrutent, que manque-t-il à mon CV pour y arriver, comment vais-je m’y prendre pour avoir un CV crédible et percutant, quel est mon plan d’action pour décrocher un job ?
Les mois passés à travailler sur toutes ces questions ont été fondamentaux en terme de réflexion et d’évolution quant au projet professionnel.
Les conseils ont toujours été des mieux intentionnés afin que le virage professionnel corresponde à ma personnalité et à mon parcours de vie. Nous avons souvent abordé des aspects au-delà de la carrière (logement, éducation, culture, modes de garde…).
Je viens de terminer mon bilan de compétences, heureuse et sereine.
J’ai eu la chance de trouver une formation dans un Exécutive Master qui me passionne (formation à laquelle je n’aurais jamais pensé sans les entretiens avec Virginie).
Je continue à travailler et mettre en place tous les éléments dont j’ai parlé avec Virginie les six derniers mois. Le marché de l’emploi ne me fait plus peur malgré mon profil atypique, ma cinquantaine et une déconnexion de plus de 20 ans de mon pays d’origine.
Je conseille à quiconque de penser à soi et de se faire conseiller afin de trouver les clés du succès dans un contexte compétitif et possiblement décourageant. Souhaitez-moi bonne chance pour la suite, je n’ai pas encore décroché le job de rêve, mais j’y travaille fort !"
" La méthodologie utilisée est imparable et très efficace : retour détaillé sur le candidat, identification des compétences, lecture des fiches métiers, recherche et analyse des annonces de poste, confrontation CV et offres pertinentes, identification de la/des brèche(s) à pourvoir, suggestion de formation ou autre afin de présenter le profil adéquat.
Une fois le profil établi, plan d’action pour la recherche d’emploi, avec encore accompagnement individuel et conseils professionnels relevant des ressources humaines et d’une très grande connaissance du marché du travail en France et à l’étranger.
J’ai particulièrement aimé le côté réaliste et pragmatique du profilage où la conseillère permet d’aller droit au but tout en étant à l’écoute et en prenant en compte les faiblesses, contraintes et obstacles possibles. La démarche est à la fois constructive et rassurante.
Enfin la conseillère travaille en profondeur sur les points faibles sans les rendre pesant, par exemple encourager à développer le réseau (et comment le faire), à développer une recherche d’emploi pluridimensionnelle (et comment le faire). Cela permet de pousser les limites du possible et de développer une force et une confiance supplémentaires. "
Virginie Jocteur-Monrozier - Optimexpat
Mars 2019
