J’ai fait le choix de quitter un bon poste et une carrière qui roulait pour partir avec époux et enfants en expatriation en Angola.
Si j’ai très vite pu travailler, j’ai aussi très vite compris que je ne pouvais ni ne voulais continuer sur la même voie professionnelle.
Ceci étant posé, je n’avais aucune idée de la voie qui me conviendrait.
A mi-expatriation, après de nouvelles expériences professionnelles dans des domaines éloignés, j’ai décidé de faire un bilan de compétences pour faire un point sur mon profil, mes envies et les possibilités offertes par le marché de l’emploi.
L’offre d’Optimexpat m’a tout de suite plu : une spécialiste de l’orientation professionnelle ayant elle-même connu l’expatriation.
Je trouvais le sérieux attendu sur l’accompagnement de mon projet et la capacité d’empathie dont j’avais besoin pour avancer en confiance.
Le bilan de compétences s’est déroulé autour d’une grosse dizaine d’entretiens sur Skype menés comme si nous étions dans la même pièce.
Virginie m’a également donné des contacts, pertinents et enrichissants, avec des professionnels des métiers envisagés afin de m’aider à élaguer les pistes de réflexion.
J’ai également tous les liens vers les formations ad hoc.
Je sors de ce bilan de compétences avec un plan d’action autour de trois pistes, priorisées en fonction de la réalité dans laquelle je vis actuellement.
Avant tout, je sors de ce bilan dynamisée et optimiste sur mon profil et mon avenir.
Octobre 2016 - Marion L. expatriée en Angola
